Stufe 1
Berufliche Standortbestimmung & Potenzialanalyse
Wissenschaftlich gestützte Auswertung Ihres bestehenden Track-Records. Wir identifizieren ungenutzte Kernkompetenzen und erarbeiten Ihren optimalen Marktwert im aktuellen Schweizer Arbeitsmarkt.
- 360-Grad-Feedback-Prozedere
- Strukturanalyse Ihres Lebenslaufs
Stufe 2
Leadership-Zertifizierung & Aufstiegsbegleitung
Das Fundament für Ihren ersten wirksamen Sprung in die Personalverantwortung. Wir behandeln anspruchsvolle Konfliktmediation, Durchsetzungskompetenz, zielgerichtetes Delegieren sowie effektive Leistungssteuerung.
- Interdisziplinärer Lehrplan
- Praxisrelevante Fallstudien
